…temente, l' accertamento della nullità e/o illegittimità del presunto licenziamento avvenuto in data 12.6.2019 in quanto ritorsivo, Sentenza n. 373/2023 pubbl. il 14/08/2023 RG n. 116/2020 basato su u…...
…ome tale dotato da sempre di stabilità (essendo sempre prevista la reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo) trovando applicazione l' art. 18 St. Lav. richiamato dall' art. 51 del dlgs 165/…...
…: "1 ) accertare e dichiarare la nullità - inefficacia del licenziamento comminato con lettera raccomandata del 29.2.2020 in quanto ritorsivo; 2) S.XXXXXX n. 275/2022 pubbl. il 05/07/2022 RG n. 1710/2…...
…Non vi sarebbe stato alcun reale dissidio tale da giustificare l' intento ritorsivo che il ricorrente assegna al licenziamento; -Non sarebbero stati licenziati 5 ulteriori dipendenti, oltre il ricorre…...
… di lavoro, formulando la domanda di risarcimento del danno per il licenziamento determinato da motivo illecito o comunque ritorsivo del 18 dicembre 2018, in via subordinata domanda di risarcimento de…...
….2018 K.XXXXX B.XXXXX ha chiesto: Accertare e dichiarare illegittimo/ ritorsivo/ nullo/ infondato e/o pretestuoso il licenziamento intimato con provvedimento del 26/02/2018 dalla ditta C.XX T.XXXXXXX …...
…ale rappresentante al fine di ottenere l' accertamento del carattere ritorsivo e in subordine dell' illegittimità del licenziamento disciplinare intimato con lettera del 22 Marzo 2016. Il procedimento…...
…ente il giustificato motivo soggettivo posto alla base del licenziamento. Inoltre, veniva accertato il carattere ritorsivo del licenziamento. Secondo il Tribunale infatti, la trasferta presso la filia…...
…nità risarcitoria. "" Giova premettere che, poiché è stata allegata la ricorrenza di un licenziamento "ritorsivo"per entrambe le società - e per entrambi i provvedimenti espulsivi impugnati - non pare…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
